Change Management

Описание

Профиль издания — отражение современных тенденций и практик управления изменениями в организациях. Авторы исследуют влияние культурных, экономических и технологических факторов на процессы изменений, применяя качественные и количественные методы анализа. Среди поднаправлений можно выделить организационное поведение, лидерство в условиях перемен и стратегическое планирование. Журнал стремится осветить как теоретические, так и практические аспекты, предоставляя углубленный анализ случаев и эмпирические исследования. Издание будет полезно исследователям и практикам, занимающимся управлением изменениями, организационным развитием и консультированием.