European Journal of Industrial Relations

Описание

Редакция принимает работы по вопросам трудовых отношений, социальной политики и управлению персоналом, исследуя динамику взаимодействия между работниками, работодателями и государственными институтами. В центре внимания находятся такие темы, как коллективные переговоры, трудовые конфликты и механизмы регулирования незанятости. Особое внимание уделяется применению эмпирических методов, включая качественные и количественные исследования, а также сравнительные анализы на уровне стран и регионов. Журнал станет полезным для исследователей, занимающихся социологией труда, экономикой труда и политической экономией трудовых отношений.