Advances in Positive Organizational Psychology

Описание

Редакция принимает работы по вопросам позитивной организационной психологии, изучая влияние позитивных факторов на рабочую среду, мотивацию сотрудников и корпоративную культуру. Авторы могут использовать как количественные, так и качественные методы исследования, включая анкетирование, интервью и кейс-исследования. Особое внимание уделяется таким поднаправлениям, как влияние эмоционального интеллекта на продуктивность, а также стратегии повышения вовлеченности и удовлетворенности работников. Журнал будет полезен исследователям, работающим в области психологии труда, менеджмента и организационного развития.