Загрузка…
00904848
1099050X
Wiley-Liss Inc.
Journal
Ключевое направление — исследование процессов управления человеческими ресурсами, включая подбор, развитие и оценку сотрудников. Журнал акцентирует внимание на применении различных методов, таких как качественный анализ, количественные опросы и кейс-стадии, для решения актуальных задач в области HR. Особое внимание уделяется вопросам организационной культуры, мотивации и влияния технологий на управление персоналом. Исследования направлены на выявление эффективных стратегий управления, разрабатываемых в контексте современного рынка труда. Данный журнал будет полезен специалистам в области HR, психологии труда и организационного поведения, стремящимся углубить свои знания и практические навыки.
Подача рукописей в журналы Scopus и WoS временно недоступна из-за санкционных ограничений. Мы оказываем полную поддержку по публикации в журналах ВАК.
Зарегистрируйтесь на платформе АСНАП — получите требования журнала, шаблон оформления и рекомендации по подготовке рукописи
Вы представляете редакцию этого журнала? Исправьте данные →
Данные о журнале предоставлены АСНАП — Академической Системой Научной Активности и Публикаций