Загрузка…
10384111
17447941
Wiley-Blackwell
Journal
Профиль издания — исследования в области управления человеческими ресурсами, фокус на анализе трудовых отношений, развития карьеры и организационного поведения. Авторы применяют разнообразные методы, включая качественные и количественные подходы, а также сравнительные исследования, чтобы глубже понять динамику управления персоналом в условиях Азии и Тихоокеанского региона. Журнал охватывает такие поднаправления, как влияние культурных факторов на управление талантами и адаптация HR-стратегий к быстро меняющимся экономическим условиям. Издание будет полезно исследователям, занимающимся вопросами HR-менеджмента, организационного развития и трудовых отношений.
Подача рукописей в журналы Scopus и WoS временно недоступна из-за санкционных ограничений. Мы оказываем полную поддержку по публикации в журналах ВАК.
Зарегистрируйтесь на платформе АСНАП — получите требования журнала, шаблон оформления и рекомендации по подготовке рукописи
Вы представляете редакцию этого журнала? Исправьте данные →
Данные о журнале предоставлены АСНАП — Академической Системой Научной Активности и Публикаций